Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί του 2022 σε ιδιωτικό τομέα και Δημόσιο (πίνακες)

 Σε τροπολογία του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη νέα γενιά» το οποίο ...θα τεθεί αύριο σε ψηφοφορία στην Ολομέλεια της Βουλής προβλέπεται η διατήρηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες για εργοδότες και εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα ως και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 .

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι περιορίζεται το μισθολογικό κόστος για τον επιχειρηματία, ενώ αυξάνεται ο καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο.

Υπενθυμίζεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες – όπως και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης – νομοθετήθηκε με προσωρινό χαρακτήρα και ισχύ έως 31 Δεκεμβρίου 2021, αλλά φαίνεται πως αποκτά πιο μόνιμο χαρακτήρα.

Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί

Η διατήρηση των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών στο 36,66% και το 2022 θα συνδυαστεί με την οριακή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, που έχει ήδη ανακοινωθεί από το υπουργικό συμβούλιο.

Συνεπώς ο κατώτατος μισθός των 663 ευρώ (ο κατώτατος αυξάνεται από 1/1/2022 κατά 2%) θα διαμορφωθεί στα 569,39 καθαρά, ενώ το όφελος σε μικτούς μισθούς της τάξης των 2.000 ευρώ θα είναι 23 ευρώ το μήνα. Αν η ελάφρυνση δεν διατηρούνταν και το 2022, θα υπήρχε αντίστοιχη μείωση των καθαρών αποδοχών των εργαζόμενων έως 23 ευρώ.

Το όφελος παραμένει ισχυρό και για τους εργοδότες το 2022, καθώς ξεπερνά τα 12 ευρώ για τον κατώτατο μισθό και τα 35 ευρώ εάν ο μισθός είναι άνω των 2.000 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα έχει επίπτωση στον προϋπολογισμό περίπου 245 εκ ευρώ ετησίως.

Η μείωση επιμερίζεται σε -1,79 ποσοστιαίες μονάδες για τον εργοδότη και -1,21 ποσοστιαίες μονάδες για τους εργαζομένους, περιορίζοντας τη συνολική επιβάρυνσή τους, και συμβάλλει αφενός στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, αφετέρου στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.

Υπενθυμίζεται ότι οι εισφορές είχαν ήδη μειωθεί κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και πλέον η συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 3,9 ποσοστιαίες μονάδες.

Επομένως οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών – εργοδοτικές και εργατικές – ανέρχονται σε 36,66%.

Οι νέοι μισθοί το πρώτο 5μηνο του 2022

Μεικτός Μισθός	Εργατικές εισφορές (14,12%)	Καθαρός μισθός	Εργοδοτικές εισφορές (22,54%)	Συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου
663	93,61	569,39	149,44	812,44
700	98,84	601,16	157,8	857,8
750	105,9	644	169,05	919,05
800	113	687	180	980
850	120	730	191,5	1041,5
900	127	773	202,8	1102,8
1000	141,2	858,8	225,4	1225,4
1100	155,32	944,68	248	1348
1200	169,44	1030,56	270,48	1470,48
1300	183,5	1116,5	293	1593
1400	197,68	1202,32	315,56	1715,56
1500	211,8	1288	338	1838
1600	226	1374	360,6	1960,6
1700	240	1460	383	2083
1800	254,16	1546	405,7	2205
1900	268	1632	428	2328
2000	282,4	1717,6	451	245

Ερχεται περαιτέρω ελάφρυνση το 2022

Πέρα από την μείωση των 3 ποσοστιαίων μονάδων αναμένεται να υλοποιηθεί και νέα νομοθετημένη μείωση, μισής ποσοστιαίας μονάδας, δηλαδή 0,50 π.μ., για το 2022 από τις εισφορές της επικουρικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4387/2016, γνωστού και ως νόμου Κατρούγκαλο, από τον Ιούνιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022 οι εισφορές επικουρικής ασφάλισης – υποχρεωτικές για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα – ανέρχονται σε 6,5%. Από τον Ιούνιο του 2022 οι εν λόγω εισφορές ήδη προβλέπεται να πέσουν στο 6%.

Οι νέοι μισθοί από τον Ιούνιο του 2022 

Μεικτός Μισθός	Νέες εργατικές εισφορές από 6/2022 (13,87%)	Νέος καθαρός μισθός	Νέες εργοδοτικές εισφορές από 6/2022 (22,29%)	Νέα συνολική επιβάρυνση για τον εργοδότη προ φόρου
663	91,95	571,05	147,78	810,78
700	97,09	602,91	156,03	856,03
750	104,025	645,975	167,175	917,175
800	110,96	689,04	178,32	978,32
850	117,895	732,105	189,465	1039,465
900	124,83	775,17	200,61	1100,61
1000	138,7	861,3	222,9	1222,9
1100	152,57	947,43	245,19	1345,19
1200	166,44	1033,56	267,48	1467,48
1300	180,31	1119,69	289,77	1589,77
1400	194,18	1205,82	312,06	1712,06
1500	208,05	1291,95	334,35	1834,35
1600	221,92	1378,08	356,64	1956,64
1700	235,79	1464,21	378,93	2078,93
1800	249,66	1550,34	401,22	2201,22
1900	263,53	1636,47	423,51	2323,51
2000	277,4	1722,6	445,8	2445,8

Ποιο είναι το όφελος για τον μισθωτό

Για παράδειγμα ένας εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ, καταβάλλει σήμερα εργοδοτικές και εργατικές ασφαλιστικές εισφορές συνολικού ύψους 366,6 ευρώ. Με το σχέδιο της σωρευτικής απομείωσης των εισφορών έως 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2023, θα πληρώνει 355,6 ευρώ συνολικά σε ασφαλιστικές εισφορές. Το όφελος για εργοδότη και εργαζόμενο είναι στα 11 ευρώ.

Μείον 5% οι εισφορές έως το 2023

Ο αρχικός στόχος προέβλεπε μέχρι το 2023 η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους της μισθωτής απασχόλησης να φτάσει σωρευτικά στις 5 ποσοστιαίες μονάδες. Δηλαδή εκκρεμεί περαιτέρω μείωση 1,1%, από την οποία η μείωση των 0,50 π.μ. θα υλοποιηθεί εντός του 2022. Δεν αποκλείεται να δούμε και την έξτρα μείωση των 0,60 π.μ. εντός του 2022. Διαφορετικά θα υλοποιηθεί σίγουρα έως το 2023. Έτσι οι εισφορές θα μειωθούν στο 35,56% μέχρι το 2023 που μεταφράζεται σε ελάφρυνση 12,32%.