Κατατέθηκε η τροπολογία για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό εργαζομένων...το πρωί της Τετάρτης στην Βουλή.
Σε αυτήν γίνεται αναφορά σε τρεις συγκεκριμένες κατηγορίες:
–Στους εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων
–Στους εργαζόμενους σε δομές ΑμεΑ
–Στους υγειονομικούς
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, προβλέπεται η υποχρέωση του εργαζομένου να ενημερώνει για τον εμβολιασμό ή μη, ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων.
Όσοι απασχολούνται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ΑμεΑ, πρέπει να έχουν εμβολιαστεί έως 16 Αυγούστου.
Οι υγειονομικοί πρέπει να έχουν κάνει τουλάχιστον μια δόση και να έχουν προγραμματίσει τη δεύτερη έως την 1η Σεπτεμβρίου.
Σε περίπτωση άρνησης εμβολιασμού προβλέπεται άδεια άνευ αποδοχών χωρίς ασφαλιστική κάλυψη και χωρίς πλαφόν.
Σε περίπτωση που χρειάζεται αναπλήρωση κενής θέσης λόγω άρνησης εμβολιασμού προβλέπονται τρίμηνες συμβάσεις.
Tέλος, δεν τίθεται ζήτημα απολύσεων, ενώ ειδικά για το Δημόσιο δεν προβλέπεται παραπομπή στο πειθαρχικό.
.png)
