Οι τρεις παγίδες στον κατώτατο μισθό (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει πολλές όψεις. Θετικές και αρνητικές...

Στις θετικές η μερική αύξηση του εισοδήματος σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο. Ιδίως για τους νέους. Η κυβέρνηση πανηγυρίζει. Όχι για την επαναφορά των μισθών σε κανονική θέση, αλλά για τη μερική αύξηση στο 11%, πολύ πιο πάνω από την υπόδειξη των δανειστών.
Οι εργαζόμενοι αναμένουν τι θα μπει στην τσέπη… Μήπως δηλαδή όλο αυτό είναι Πρεσπική αντίδραση και μόνο… Άλλωστε 800.000 εργαζόμενοι αναμένουν.

Ωστόσο, η αγορά ανησυχεί γιατί οι κατώτατες ασφαλιστικές εισφορές θα αυξηθούν μαζί με το μισθολογικό κόστος. Μάλιστα, η αγορά υπολογίζει περισσότερο κόστος 1,3 δισ. Ουσιαστικά η αγορά φοβάται αύξηση εισφορών 11%.

Μάλιστα, οι επαγγελματίες τονίζουν ότι «ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει πως οι κατώτατες εισφορές των επαγγελματιών υπολογίζονται ως ποσοστό (από 26,9% έως 39,7%) επί του μεικτού κατώτατου μισθού άγαμου ανειδίκευτου εργάτη.

Το ίδιο συμβαίνει και με τους αγρότες..

Κατά τον πρωθυπουργό:

Η αύξηση αγγίζει το 27,5% για τους νέους εργαζομένους που αμείβονταν με τον υποκατώτατο μισθό των 510 ευρώ, που καταργείται. Αυτοί θα λαμβάνουν 650 ευρώ.
Όσοι είχαν κατώτατο μισθό 587 ευρώ μεικτά και 492 ευρώ καθαρά, θα παίρνουν 650 ευρώ (μεικτά) και 546 ευρώ (καθαρά). Αύξηση 54 ευρώ περισσότερα.
Όσοι παίρνουν 510 ευρώ (μεικτά) και 420 ευρώ (καθαρά) θα παίρνουν 650 ευρώ (μεικτά) και 546 ευρώ (καθαρά).

«Η νέα αύξηση των μισθών είναι αθωράκιστη», τονίζει η δικηγόρος Ολυμπία Νικολοπούλου, «αφού ο επιχειρηματίας θα μπορεί το 8ωρο να το μετατρέπει σε 4ωρο ή 6ωρο και να δίνει μηδενικές αυξήσεις. Μόνο με υποχρεωτική αύξηση θα μπορούσαν να ξεπεραστούν αυτά τα προβλήματα».
«Έως και κατά 1,3 δισ. ευρώ αναμένεται να αυξηθούν τα βάρη των επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα για αμοιβές και εισφορές, σε ετήσια βάση, λόγω της αύξησης 11% στον κατώτατο μισθό», λέει η αγορά.

Να τονισθεί ότι ΣΕΒ, ΣΕΤΕ και ΓΣΕΒΕΕ τονίζουν ότι «είναι επιτακτική ανάγκη να μειωθεί η φορολογία της εργασίας και να συγκρατηθεί το μη μισθολογικό κόστος με τη μείωση των εισφορών. Μία αύξηση του κατώτατου μισθού χωρίς τη λήψη άλλων ελαφρυντικών μέτρων για μισθωτούς και επιχειρήσεις, δεν θα έχει τα προσδοκώμενα αποτελέσματα».

Η αγορά ζητάει:
• Να μειωθεί η φορολογία της εργασίας.
• Να συγκρατηθεί το μη μισθολογικό κόστος με τη μείωση των εισφορών.
• Να αποσυνδεθεί η αύξηση του κατώτατου μισθού από τον μέσο μισθό, με τον εξορθολογισμό της υποχρεωτικής διαιτησίας.

Ταυτόχρονα, η κυβέρνηση έσπευσε να προειδοποιήσει για υψηλά πρόστιμα που θα επιβάλλονται σε όσους εργοδότες δεν συμμορφωθούν με την απόφαση και δεν αναπροσαρμόσουν τους κατώτατους μισθούς.

Την ίδια ώρα, η Ένωση Εμπορικών Συλλόγων τονίζει ότι «το αυξημένο κόστος καλείται και πάλι να καταβληθεί από το ίδιο πορτοφόλι, το οποίο παραμένει κενό τραπεζικής χρηματοδότησης και παράλληλα καλύπτει παράλογη φορολόγηση, αυξημένα εργοδοτικά κόστη, ασφαλιστικές εισφορές, μισθούς, ενοίκια, δημοτικά τέλη, ρυθμίσεις ή καταβολές δανείων, ενώ ο κάτοχός του προσπαθεί στο τέλος κάθε μήνα να ισορροπήσει ψυχολογικά μεταξύ του διλήμματος αν αξίζει να κρατά την επιχείρησή του ανοιχτή ή όχι. Θα προτιμούσαμε ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί πιο λελογισμένα, ρίχνοντας, τουλάχιστον προς το παρόν, το βάρος του σε χαμηλότερες εισφορές και φόρους στην εργασία».

Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της ΕΝΥΠΕΚΚ, μόνο από την εφαρμογή των δύο νεανικών «υποκατώτατων μισθών» των 510 και 427 ευρώ (μεικτά), οι νέοι μας είχαν απώλειες πάνω από 6 δισ. ευρώ από μισθούς, επιδόματα και εισφορές! Είναι αυτονόητο ότι αντίστοιχο υπήρξε το όφελος για την εργοδοσία και το κράτος!

Ο τ. πρόεδρος της ΕΕΣΕ κ. Κορκίδης λέει: «Ας μην ξεχνάμε ότι ο νέος κατώτατος μισθός των 650 ευρώ αφορά μόνο το 8% των μισθωτών, αλλά θα πρέπει να περιμένουμε ώστε να δούμε την επίδραση, της γενναιόδωρης αύξησης του 11%, στην απασχόληση και κατά πόσο αυτή συνδέεται με την παραγωγικότητα, ανταποδοτικότητα και ανταγωνιστικότητα. Αναφορικά, τέλος, με τη σχέση μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, επιμένουμε σε μια μεταβολή υπέρ του καθαρού μισθού, ως ένα σημάδι επιστροφής στην κανονικότητα για την πραγματική οικονομία, αλλά και σταθεροποίησης της κοινωνικής συνοχής…».

Οι αυξήσεις

• Ο κατώτατος μισθός πάει στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 586,08€.

• Το κατώτατο ημερομίσθιο πάει στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 26,18€.

• Ο υποκατώτατος μισθός καταργείται και πάει στα 650€/μήνα μεικτά, από τα 510,95€.

• Το υποκατώτατο ημερομίσθιο καταργείται και πάει στα 29,04€/ημέρα μεικτά, από τα 22,83€.

• Το επίδομα ανεργίας αυξάνεται από τα 360€ στα 400€.

• Η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας αυξάνεται από τα 586,08€ στα 650€.