Latest News

Σάββατο 9 Νοεμβρίου 2013

Ποιοι φεύγουν το 2014 από το Δημόσιο

Από τους δήμους, τον ΕΟΠΥΥ και νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου θα προέλθει η διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων το 2014 σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό που παρουσίασε...

ο Κυρ. Μητσοτάκης στην τρόικα.

Στη συνάντηση μεταξύ των δύο πλευρών καταγράφηκε κλίμα συμφωνίας αλλά το ραντεβού ανανεώθηκε για την ερχόμενη Δευτέρα αφού η συζήτηση διακόπηκε λόγω της διαδικασίας που ξεκίνησε στη Βουλή για την πρόταση δυσπιστίας που έχει καταθέσει ο ΣΥΡΙΖΑ.

Στη συζήτηση μεταξύ των δύο πλευρών έγινε καταρχήν αξιολόγηση των υποχρεώσεων της κυβέρνησης για το Δημόσιο την τρέχουσα περίοδο και διαπιστώθηκε ότι δεν υπάρχουν εκκρεμότητες για την πρώτη φάση της κινητικότητας των 12.500 υπαλλήλων του Σεπτεμβρίου και τις απολύσεις 2.000 υπαλλήλων από την ΕΡΤ, ενώ επιβεβαιώθηκε ότι δεν αλλάζουν οι στόχοι για τις υποχρεωτικές απομακρύνσεις (4.000 το 2013 και 11.000 το 2014), όπως αναφέρουν κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Σύμφωνα με πληροφορίες,εκτός από τους 2.000 υπαλλήλους της ΕΡΤ περιλαμβάνονται περίπου 300 επίορκοι, άλλοι 400 υπάλληλοι που αποχώρησαν για λόγους υγείας, καθώς και 800 - 1.000 αποχωρήσεις από τις αμυντικές βιομηχανίες. Ο αριθμός μπορεί να συμπληρωθεί και από 300 υπεράριθμους που θα προκύψουν από την αναδιάρθρωση ΝΠΙΔ ή Α.Ε., χωρίς να αποκλείεται και το ενδεχόμενο «ξαφνικού θανάτου» κάποιας μικρής ΔΕΚΟ. 
 Αν πάλι η απόφαση της τριμερούς για το θέμα των εργαζομένων σε ΕΑΣ, ΕΛΒΟ, ΛΑΡΚΟ και των συμβασιούχων πάρει παράταση για το τέλος του έτους, η κυβέρνηση ενδεχομένως θα στραφεί στη «δεξαμενή» του ΕΟΠΥΥ για να καλύψει το στόχο των 4.000 απολύσεων εντός του 2013 με 1.200 γιατρούς του ΕΟΠΥΥ, των οποίων οι ειδικότητες δεν ανήκουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, να βλέπουν την πόρτα της εξόδου από το Δημόσιο. 
Εάν το σενάριο αυτό τελικά υιοθετηθεί, στη θέση των γιατρών που θα απολυθούν θα γίνουν 1.200 νέες προσλήψεις σε άλλες ειδικότητες.
 Πάντως, τίποτα δεν έχει κλειδώσει προς το παρόν και η κυβέρνηση συνεχίζει να επεξεργάζεται όλα τα σχέδια που υπάρχουν για τη συμπλήρωση της λίστας με τις 4.000 απολύσεις ως το τέλος του 2013 αλλά και το σχέδιο για την αναδιάρθρωση του ΕΟΠΥΥ.